La Structure Organisationnelle de la Start-up
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Quelle est la structure organisationnelle de la start-up ?
CEOs, directeurs financiers, présidents et vice-présidents - quelle est la différence ? Avec l'évolution de l'horizon des entreprises, il est devenu de plus en plus difficile de suivre ce que font les gens et où ils se situent dans l'échelle de l'entreprise. Devrions-nous accorder plus d'attention aux nouvelles concernant le directeur financier ou le vice-président ? Que font-ils exactement ?
La gouvernance d'entreprise est l'une des principales raisons de l'existence de ces termes. L'évolution de la propriété publique a créé une séparation entre la propriété et la gestion. Avant le XXe siècle, de nombreuses entreprises étaient petites, familiales et dirigées par une famille. Aujourd'hui, beaucoup sont de grands conglomérats internationaux qui s'échangent publiquement sur une ou plusieurs bourses mondiales.
Pour tenter de créer une société dans laquelle les intérêts des actionnaires sont pris en compte, de nombreuses entreprises ont mis en place une hiérarchie à deux niveaux. Au premier niveau se trouve le conseil d'administration ou les directeurs : ces personnes sont élues par les actionnaires de l'entreprise.
PRINCIPALES MESURES
La structure d'entreprise la plus courante aux États-Unis consiste en un conseil d'administration et une équipe de direction.
Les conseils d'administration comprennent le plus souvent des administrateurs internes, qui travaillent au quotidien dans l'entreprise, et des administrateurs externes, qui peuvent porter des jugements impartiaux.
Au sommet de la plupart des équipes de direction, on trouve au moins un directeur général (CEO), un directeur financier (CFO) et un directeur des opérations (COO).
Au deuxième niveau se trouvent les cadres supérieurs : ces personnes sont recrutées par le conseil d'administration. Commençons par examiner de plus près le conseil d'administration et ce que font ses membres. Veuillez noter que cette structure d'entreprise est courante aux États-Unis ; dans d'autres pays, la structure d'entreprise peut être légèrement différente.
Comprendre les bases de la structure d'entreprise
Conseil d'administration
Élu par les actionnaires, le conseil d'administration est composé de deux types de représentants. Le premier type est constitué d'administrateurs internes choisis au sein de l'entreprise. Il peut s'agir d'un CEO, d'un directeur financier, d'un directeur ou de toute autre personne qui travaille quotidiennement pour l'entreprise.
L'autre type de représentant comprend les administrateurs externes, choisis à l'extérieur et considérés comme indépendants de la société. Son rôle est de contrôler l'équipe de direction d'une société, en se faisant l'avocat des actionnaires. En substance, le conseil d'administration essaie de s'assurer que les intérêts des actionnaires sont bien servis.
Les membres du conseil d'administration peuvent être divisés en trois catégories :
Le président : techniquement le leader de la société, le président du conseil d'administration est responsable du bon fonctionnement et de l'efficacité du conseil. Leurs fonctions consistent généralement à maintenir une communication étroite avec le directeur général et les cadres supérieurs, à formuler la stratégie commerciale de l'entreprise, à représenter la direction et le conseil d'administration auprès du grand public et des actionnaires, et à maintenir l'intégrité de l'entreprise. Le président est élu au sein du conseil d'administration.
Administrateurs internes : Ces directeurs sont chargés d'approuver les budgets de haut niveau préparés par la direction générale, de mettre en œuvre et de contrôler la stratégie commerciale, et d'approuver les initiatives et les projets essentiels de l'entreprise. Les administrateurs internes sont soit des actionnaires, soit des cadres supérieurs de l'entreprise.
Les administrateurs internes aident à fournir des perspectives internes aux autres membres du conseil d'administration. Ces personnes sont également appelées "directeurs exécutifs" si elles font partie de l'équipe de direction de l'entreprise.
Directeurs externes : Tout en ayant les mêmes responsabilités que les administrateurs internes dans la détermination de l'orientation stratégique et de la politique de l'entreprise, les administrateurs externes sont différents en ce sens qu'ils ne font pas directement partie de l'équipe de direction. L'objectif des administrateurs externes est de fournir des perspectives impartiales sur les questions soumises au conseil d'administration.
L'équipe de direction
Comme l'autre niveau de l'entreprise, l'équipe de direction est directement responsable des opérations quotidiennes et de la rentabilité de l'entreprise.
Directeur général (CEO) : En tant que cadre supérieur, le CEO est généralement responsable de l'ensemble des opérations de la société et rend compte directement au président et au conseil d'administration. Il incombe au CEO de mettre en œuvre les décisions et les initiatives du conseil d'administration, ainsi que de maintenir le bon fonctionnement de l'entreprise avec l'aide de la direction générale.
Souvent, le CEO sera également désigné comme président de la société et sera donc l'un des administrateurs internes du conseil d'administration (si ce n'est le président). Toutefois, il est fortement suggéré que le CEO d'une société ne soit pas également le président de la société afin de garantir l'indépendance du président et la clarté des lignes d'autorité.
Directeur des opérations (COO) : Responsable des opérations de l'entreprise, le COO s'occupe des questions liées au marketing, aux ventes, à la production et au personnel. Souvent plus impliqué que le CEO, le COO s'occupe des activités quotidiennes tout en fournissant un retour d'information au CEO. Le COO est souvent appelé "senior vice president".
Directeur financier (CFO) : Relevant également directement du CEO, le directeur financier est chargé d'analyser et d'examiner les données financières, de rendre compte des résultats financiers, de préparer les budgets et de contrôler les dépenses et les coûts.
Le directeur financier est tenu de présenter ces informations au conseil d'administration à intervalles réguliers et de les fournir aux actionnaires et aux organismes de réglementation tels que la Securities and Exchange Commission (SEC). Aussi appelé généralement vice-président senior, le directeur financier vérifie régulièrement la santé et l'intégrité financières de l'entreprise.
Considérations particulières
Ensemble, la direction et le conseil d'administration ont pour objectif ultime de maximiser la valeur pour les actionnaires. En théorie, la direction s'occupe des opérations quotidiennes et le conseil d'administration veille à ce que les actionnaires soient représentés de manière adéquate. Mais la réalité est que de nombreux conseils d'administration comprennent des membres de l'équipe de direction.
Lorsque vous faites des recherches sur une entreprise, il est toujours bon de voir s'il existe un bon équilibre entre les membres internes et externes du conseil d'administration. D'autres signes positifs sont la séparation des rôles de PDG et de président et la présence au conseil d'administration de diverses compétences professionnelles, telles que des comptables, des avocats et des cadres.
Il n'est pas rare de voir des conseils d'administration composés du PDG actuel (qui est le président), du directeur financier et du directeur de l'exploitation, ainsi que du PDG à la retraite, de membres de la famille, etc. Cela ne signifie pas nécessairement qu'une entreprise est un mauvais investissement, mais en tant qu'actionnaire, vous devez vous demander si une telle structure d'entreprise est dans votre meilleur intérêt.